L’AVEN du Grand-Voyeux recrute !

L’AVEN du Grand-Voyeux recrute un·e chargé·e de mission naturaliste

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CONTEXTE

L’AVEN du Grand-Voyeux, association de valorisation et de protection de l’environnement, travaille depuis 25 ans à une meilleure prise en compte des espaces naturels et de la biodiversité du nord de la Seine-et-Marne. L’association accompagne tous les acteurs du territoire à la mise en œuvre de la transition écologique et solidaire qu’elle relève de la biodiversité (suivis naturalistes, atlas de la biodiversité communale, programme « Golf pour la biodiversité »…), de la réduction de l’empreinte énergétique, du gaspillage alimentaire…

Dans le cadre de différents partenariats publics (collectivités locales, agence de l’eau, conseils départemental et régional) et privés, l’AVEN du Grand-Voyeux réalise des diagnostics et expertises écologiques afin d’améliorer la connaissance et d’orienter les mesures de gestion conservatoires, notamment en zones humides. L’association est également en charge du suivi scientifique de la Réserve naturelle régionale du Grand-Voyeux, fleuron régional de biodiversité niché au cœur du site Natura 2000 des boucles de la Marne.

Une part de l’activité de l’association est également dédiée à la sensibilisation des publics (scolaires, élus, grand publics) au sein de la maison de la Réserve du Grand-Voyeux et sur tout le territoire nord seine-et-marnais.

Enfin, notre association se caractérise par une vie associative riche et dynamique ; les adhérents sont vivement invités à participer à la vie démocratique et également à prendre part à nos activités (inventaires, actions de sensibilisation, chantiers nature…).

DESCRIPTIF DU POSTE

Expertises (40 %)

Le ou la salarié·e réalisera une partie des inventaires et des suivis naturalistes qui nous sont confiés.

• Suivis floristiques et phytosociologiques protocolés de différents sites
• Suivis faunistiques, en appui à l’écologue en charge de ces suivis
• Identification de préconisations de gestion et de conservation adaptées aux enjeux
• Analyse et saisie des données naturalistes
• Rédaction de rapports de synthèse et réalisation de cartographies de restitution
• Montage et animation de réunions de restitution

Appui à la gestion d’espaces naturels et animation territoriale (30 %)

Le ou la salarié·e assurera la coordination des actions de gestion, en étroite collaboration avec les partenaires locaux (collectivités, entreprises, associations locales, propriétaires privés…). A ce titre, il ou elle aura pour mission :

• Élaboration de plans de gestion, suivi de leur mise en œuvre et de leur évaluation
• Animation territoriale: maintenir un contact régulier avec l’ensemble des acteurs, en favorisant les échanges et la transversalité des projets
• Organisation de chantiers bénévoles sur les différents espaces naturels du territoire

Sensibilisation (20 %)

Le ou la salarié·e sera amené·e à prendre en charge :

• des groupes de visiteurs à la Réserve du Grand-Voyeux
• des sorties naturalistes thématiques organisées pour le grand public et les adhérents
• des ateliers de sensibilisation à destination des scolaires
• et à participer activement à la programmation événementielle (sorties nature, cycle de conférences, ateliers, etc.).

Fonctionnement et vie associative (10 %)

La vie associative fait partie intégrante des missions de l’équipe salariée. A ce titre, il sera attendu du ou de la salarié·e de :

• Proposer régulièrement des articles pour le site internet, la lettre d’information mensuelle et les réseaux sociaux
• Proposer des sorties thématiques et des ateliers naturalistes à destination des adhérents
• Représenter l’association lors de festivals et forums
• Prendre une part active aux différentes commissions thématiques (biodiversité, sensibilisation…) qui réunissent les adhérents, administrateurs et salariés autour d’une thématique commune
• Réaliser une veille de la messagerie électronique et du répondeur de l’association

PROFIL

Formation : BTS gestion et protection de la nature ou Master 2 en écologie.

Expériences et connaissances souhaitées 

– Expérience d’au moins 4 ans en inventaires et gestion de projets naturalistes

– Très bonnes connaissances naturalistes (botanique, phytosociologie et chiroptères en priorité) et des méthodes d’inventaires

– Connaissance des milieux naturels et des zones humides en particulier ainsi que des enjeux qui leur sont liés

– Maîtrise des outils bureautiques et SIG (QGis) indispensable

– Analyse de données

De l’expérience dans le domaine de l’animation nature serait vivement appréciée tout comme de l’expérience en milieu associatif en tant que bénévole ou salarié·e. De plus, une expérience dans d’autres domaines de la transition écologique (gaspillage alimentaire, énergie, alimentation locale,…) serait un plus.

 Compétences professionnelles recherchées 

– Rigueur et goût du travail bien fait

– Esprit associatif et polyvalence

– Bonnes capacités rédactionnelles

– Sens du travail en équipe et de l’intérêt général

– Sensibilité personnelle pour les questions environnementales

– Esprit de synthèse

– Sens de la pédagogie et du partage des connaissances

– Aisance relationnelle et diplomatie

– Dynamisme et motivation

– Autonomie sur le terrain

DATES ET MODALITE DU RECRUTEMENT : pré-entretien téléphonique en août puis rencontre en septembre dans les locaux de l’association (entretien, test des connaissances naturalistes et mise en situation sur le terrain).

PRISE DE FONCTION : dès que possible.

SALAIRE : groupe D, indice 300 de la Convention Collective Nationale de l’Animation, salaire minimal de 1 896 € brut, à négocier selon expérience.

NATURE DU CONTRAT : CDI à temps complet avec une période d’essai de deux mois renouvelable une fois.

ORGANISATION DE TRAVAIL : 35 heures par semaine, du lundi au vendredi. Travail occasionnel les soirs, week-ends et jours fériés.

LIEU: Les bureaux de l’association sont situés dans le village de Congis-sur-Thérouanne (Seine-et-Marne), à proximité de la Réserve naturelle régionale du Grand-Voyeux.

AVANTAGES : Remboursement des déplacements professionnels au frais kilométrique, mutuelle d’entreprise prise en charge à 50 %.

Le ou la salarié·e sera sous la responsabilité du président et de la directrice de l’AVEN du Grand-Voyeux et travaillera en collaboration avec les salariés en poste.

Le ou la candidat·e devra être titulaire d’un permis de conduire et disposer d’un véhicule personnel (remboursement au frais kilométrique dans le cadre de déplacements professionnels). Il ou elle devra justifier d’un casier judiciaire vierge.

Informations et candidature (lettre de motivation, CV et références) à adresser avant le 16 août à :

Monsieur le Président de l’AVEN du Grand-Voyeux par courrier électronique à : contact.grandvoyeux@gmail.com

Pour plus d’informations : www.cpie-bouclesdelamarne.fr et maisondugrandvoyeux.fr